根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署，2023年9月6日至12月6日，區(qū)委第四巡察組對惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部開展了九屆區(qū)委第四輪巡察。2024年1月12日，區(qū)委第四巡察組向惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。

一、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部履行巡察整改主體責(zé)任情況

（一）提高思想認(rèn)識，主動查擺問題。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部高度重視巡察整改工作，并按要求組織召開了巡察整改會，提高政治站位，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，凝聚共識。由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題，深刻開展對照檢查，深入剖析問題，研討解決問題的辦法，明確整改目標(biāo)和時(shí)限。

（二）健全組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)整改責(zé)任。醫(yī)院成立了以黨支部書記為組長、院長為常務(wù)副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部落實(shí)巡察反饋意見的整改方案》及《整改方案明細(xì)表》，理清整改步驟，逐條整改，逐一銷號，保障整改工作平穩(wěn)有序地開展。先后多次在黨支部會議、院長辦公會上就問題整改進(jìn)度、整改方法與存在不足進(jìn)行通報(bào)和研討，按時(shí)報(bào)送整改方案落實(shí)情況，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。

（三）完善工作機(jī)制，狠抓整改實(shí)效。召開全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議，明確黨支部書記為巡察整改落實(shí)工作的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室主任各司其職，將巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類，確定問題整改的牽頭科室、責(zé)任科室及責(zé)任人，各科室指定一名專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)整改事項(xiàng)和材料報(bào)送工作，由領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長對已完成的事項(xiàng)進(jìn)行評估，對尚未完成整改的事項(xiàng)及時(shí)在中層干部會上進(jìn)行定期通報(bào)。

二、巡察整改任務(wù)落實(shí)情況

（一）關(guān)于貫徹落實(shí)黨中央決策部署，發(fā)揮中醫(yī)藥特色方面

1.針對“學(xué)用結(jié)合不緊密”的問題。

整改情況：一是加強(qiáng)支委會對習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥領(lǐng)域重要講話精神的學(xué)習(xí)，認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度，自2023年11月起至2024年5月已開展“第一議題”學(xué)習(xí)13次。二是在學(xué)用結(jié)合上下功夫，結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)藥業(yè)務(wù)工作的開展，制定相應(yīng)的中醫(yī)藥發(fā)展舉措，如抓緊我院市級重點(diǎn)專科建設(shè)方案，組織全體黨員干部再次學(xué)習(xí)“黨的二十大報(bào)告”精神，并提出要學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用，融到各項(xiàng)工作中。

2.針對“重點(diǎn)�？苿�(chuàng)建力度不夠”的問題。

整改情況：對照二甲中醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合市重點(diǎn)�？平ㄔO(shè)要求，制定《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建市級重點(diǎn)�？品桨浮�，選送骨干到廣東省中醫(yī)院進(jìn)修，完善科室配套設(shè)備，擴(kuò)寬醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目，全力推進(jìn)科室整體實(shí)力提升。同時(shí)，修訂《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)和補(bǔ)貼辦法》后，引進(jìn)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干，增強(qiáng)�？萍夹g(shù)力量，打造技術(shù)團(tuán)隊(duì)，爭取在2025年12月前使康復(fù)科達(dá)到市重點(diǎn)�？茦�(biāo)準(zhǔn)。

3.針對“科室配置不合理”的問題。

整改情況：治未病科室明確以“未病先防”為服務(wù)理念，優(yōu)化人員配置，并調(diào)整到瑜進(jìn)樓一樓，增設(shè)老中醫(yī)工作室、中醫(yī)調(diào)理診室及針灸調(diào)養(yǎng)診室，全力發(fā)展中醫(yī)治未病特色專科。派出兩名技術(shù)骨干進(jìn)修分別學(xué)習(xí)紅外線熱成像儀操作和治未病科門診等，為發(fā)展治未病科打下基礎(chǔ)。

4.針對“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康推進(jìn)不力”的問題。

整改情況：在圍繞現(xiàn)有的醫(yī)院his系統(tǒng)基礎(chǔ)上，我院在“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行升級，正式啟用全市檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)共享平臺信息管理系統(tǒng)，院內(nèi)、外院的檢查檢驗(yàn)結(jié)果可全省、全市調(diào)閱，提升診療效率，無需重復(fù)做檢查，減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。

5.針對“中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣成效不佳”的問題。

整改情況：我院制訂《2024年區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》，每季度組織培訓(xùn)，一年四次，并擴(kuò)大培訓(xùn)范圍至全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥工作者，規(guī)范培訓(xùn)流程，嚴(yán)格培訓(xùn)考核。今年分別于4、5月各舉行了第一期和第二期培訓(xùn)，培訓(xùn)人員167人，通過考核166人，通過率99.4%。

6.針對“‘西學(xué)中’氛圍不濃”的問題。

整改情況：目前我院已與有舉辦“西學(xué)中”資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的葛洪研究院取得聯(lián)系，并達(dá)成初步意向，擬在下半年舉辦培訓(xùn)班，安排未完成“西學(xué)中”培訓(xùn)的臨床醫(yī)師參加，完成全部臨床醫(yī)師“西學(xué)中”工作。

7.針對“繼續(xù)教育與學(xué)術(shù)研討氛圍不濃”的問題。

整改情況：一是科教科發(fā)出加強(qiáng)繼續(xù)教育的通知，要求各科室落實(shí)并執(zhí)行醫(yī)院繼續(xù)教育制度，科內(nèi)組織學(xué)習(xí)不少于一次，每個(gè)季度排查完成情況，專業(yè)技術(shù)人員到年底要人人達(dá)標(biāo)。二是與第三人民醫(yī)院的普外、泌尿外科和惠州市第一婦幼保健院婦科簽定合作協(xié)議，對醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo)，對疑難病例、手術(shù)病例開展研討�，F(xiàn)已組織院內(nèi)學(xué)習(xí)二次，學(xué)術(shù)交流指導(dǎo)9次。

8.針對“是學(xué)術(shù)科研存在短板”的問題。

整改情況：一是我院修訂并執(zhí)行《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院科研成果著作論文及發(fā)明專利獎勵(lì)管理辦法》的意見，明確獎勵(lì)措施。二是正在申報(bào)省中醫(yī)藥局立項(xiàng)1個(gè)項(xiàng)目、市科技局立項(xiàng)2個(gè)項(xiàng)目，醫(yī)院支持創(chuàng)新，牽橋搭線解決難題。

9.針對“組織領(lǐng)導(dǎo)不夠有力”的問題。

整改情況：一是我院進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作的制度，加強(qiáng)培訓(xùn)和教育，提高各科室對意識形態(tài)工作的認(rèn)識。二是做好2023年度意識形態(tài)工作資料分門別類、匯總歸檔。三是我院制定2024年意識形態(tài)工作方案，召開支部專題調(diào)研會議2次，做到每季度研判。

10.針對“隊(duì)伍建設(shè)力度薄弱”的問題。

整改情況：一是加強(qiáng)對黨員、中層干部的教育培訓(xùn)，抓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部貫徹落實(shí)“四個(gè)意識”“兩個(gè)維護(hù)”等方面意識形態(tài)工作。二是繼續(xù)拓展理論學(xué)習(xí)廣度和深度，通過工作提醒2次、警示教育3次，黨員主題黨日6次等，加強(qiáng)“庸懶散拖”常態(tài)化管理，扎實(shí)提升黨員干部的干事能力。

（二）關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、醫(yī)院末端落實(shí)方面

11.針對“黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制不完善”的問題。

整改情況：一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政工作制度，建立“一崗雙責(zé)”的意識，明確黨支部書記為黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察室的職責(zé)，開展黨風(fēng)廉政日常監(jiān)督、管理工作，開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度，充分運(yùn)用2023年年度考核工作中醫(yī)德考評的結(jié)果，并做到考核結(jié)果應(yīng)用。四是主動開展警示教育，今年3月18-19日，分兩批組織全院黨員干部及重點(diǎn)崗位職工到東江廉潔文化教育基地開展警示教育活動，筑牢拒腐防變思想道德防線。4月16日開展一次黨員干部培訓(xùn)、5月31日開展行政后勤人員培訓(xùn)。

12.針對“述職述廉流于形式”的問題。

整改情況：提高院領(lǐng)導(dǎo)班子對述職述廉工作的認(rèn)識，把個(gè)人情況和廉潔情況寫進(jìn)報(bào)告材料中，抓好院長及書記2023年的述職述廉工作，由紀(jì)檢監(jiān)察室對嚴(yán)格審核院領(lǐng)導(dǎo)班子的個(gè)人匯報(bào)材料，有存在的不足和廉潔情況。

13.針對“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)糾治不及時(shí)”的問題。

整改情況：一是我院紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的糾治，及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是針對14名重點(diǎn)崗位人員，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況分兩步走，先完成9名重點(diǎn)崗位人員輪崗、調(diào)崗工作。三是組織開展部分中層崗位進(jìn)行競崗，2024年3月26日通過《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院部分中層競聘方案》，按照要求提交主管局審核備案并實(shí)施。

14.針對“懲罰機(jī)制不完善”的問題。

整改情況：一是重新修訂了《處方點(diǎn)評制度和實(shí)施細(xì)則》，并對醫(yī)師進(jìn)行了培訓(xùn)；3月份開始，將處方點(diǎn)評的不合理處方進(jìn)行通報(bào)并扣罰到個(gè)人，增強(qiáng)醫(yī)師對處方書寫和用藥的責(zé)任意識，避免類似問題再次發(fā)生。二是我院于2023年9月23日修訂完善《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛處理及責(zé)任追究制度》，確保醫(yī)療糾紛處置工作按制度處理。2024年上半年暫未發(fā)生醫(yī)療糾紛。

15.針對“常態(tài)推進(jìn)‘庸懶散拖’工作不夠扎實(shí)”的問題。

整改情況：一是我院紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真對照2023年《關(guān)于常態(tài)化抓好“庸懶散拖”問題整治進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見》和《2023年惠城區(qū)開展擔(dān)當(dāng)作為教育學(xué)習(xí)月活動方案》等要求，扎實(shí)開展擔(dān)當(dāng)作為的專項(xiàng)談話及警示教育活動，分級分層對全院院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部開展一對一的談心談話。二是結(jié)合實(shí)際制定干部家訪方案，主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室主任、各科室主任對本科室職工進(jìn)行家訪，家訪工作要求年底前完成。

16.針對“重大項(xiàng)目調(diào)研論證不充分”的問題。

整改情況：一是針對“醫(yī)療廢水預(yù)處理工程項(xiàng)目”，我院對相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別進(jìn)行誡勉談話，并召開專題研討會，進(jìn)行深入研討、反思、批評。二是我院在2024年3月11日制定了《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目工程管理制度》，嚴(yán)格按照制定的原因項(xiàng)目工程管理制度執(zhí)行，確保在項(xiàng)目開展前充分調(diào)查研究、聽取民意，杜絕再次發(fā)生類似情況。

17.針對“合同執(zhí)行不嚴(yán)格”的問題。

整改情況：一是我院設(shè)備科已將書寫錯(cuò)誤的驗(yàn)收單更正。2022年我院擴(kuò)建升級改造二期項(xiàng)目的第二筆進(jìn)度款合同約定的支付條件為完成合同總價(jià)85%的工程量時(shí)支付，2022年12月實(shí)際支付時(shí)工程量已達(dá)到86%以上。二是我院將嚴(yán)格按合同辦事，嚴(yán)格程序，確保無誤。

18.針對“工程審核把關(guān)不嚴(yán)”的問題。

整改情況：一是我院黨員活動室等修繕工程在2023年12月完成了結(jié)算，確定最終審定結(jié)算金額，并對分管工程項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。二是我院將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院項(xiàng)目工程的管理，嚴(yán)格按照國家有關(guān)的規(guī)定、醫(yī)院項(xiàng)目工程管理制度進(jìn)行竣工驗(yàn)收。

19.針對“會計(jì)核算不規(guī)范”的問題。

整改情況：我院于2024年4月12日開設(shè)工會銀行獨(dú)立賬戶并按相關(guān)制度單獨(dú)記賬，今后將嚴(yán)格按國家財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。

20.針對“專項(xiàng)資金使用率低”的問題。

整改情況：一是截至2023年12月我院使用2022年中醫(yī)藥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用率已達(dá)到100%；2022年臨床重點(diǎn)專科經(jīng)費(fèi)（區(qū)級）截至2024年1月使用率已達(dá)到100%；2022年至2024年創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作經(jīng)費(fèi)截至2024年1月使用率已達(dá)到100%。二是我院在今后的工作中建立財(cái)撥專項(xiàng)資金使用臺賬，按季督促資金業(yè)務(wù)科室及時(shí)支出專項(xiàng)資金。

21.針對“違約追賠不主動”的問題。

整改情況：一是基于江西鉛洲商貿(mào)有限公司（乙方）陳述申請及實(shí)際情況，經(jīng)會議研究，同意按6種逾期貨物價(jià)值計(jì)算違約金，已收到該公司的違約金。二是我院將加強(qiáng)監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院利益。

22.針對“藥庫管理不規(guī)范”的問題。

整改情況：一是對倉庫管理人員進(jìn)行了約談，要求加強(qiáng)藥品出入庫登記管理，合理制定采購計(jì)劃，減少藥品的滯銷導(dǎo)致的退貨。二是規(guī)范藥品的儲存管理，嚴(yán)格按照藥品儲存管理規(guī)定儲存藥品，定期監(jiān)督檢查。

23.針對“供應(yīng)商遴選程序執(zhí)行不到位”的問題。

整改情況：一是嚴(yán)格按照遴選原則和新增供應(yīng)商遴選程序重新開展供應(yīng)商遴選工作。二是對藥劑科負(fù)責(zé)人和藥品采購員進(jìn)行約談并通報(bào)批評，加強(qiáng)對藥品采購遴選各制度流程的落實(shí)和監(jiān)管責(zé)任。

24.針對“醫(yī)療投訴糾紛化解不力”的問題。

整改情況：一是設(shè)置醫(yī)患調(diào)解室。二是嚴(yán)格落實(shí)《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療投訴處理制度及處理流程》，處理各類投訴，通過群眾回訪，消除根本隱患。三是加強(qiáng)與轄區(qū)派出所溝通聯(lián)系，進(jìn)一步構(gòu)建平安醫(yī)院，我院2024年上半年投訴數(shù)量同比減少30%，提高患者滿意度。

(三)關(guān)于執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線、政治功能和組織力方面

25.針對“未嚴(yán)格落實(shí)院級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制”的問題。

整改情況：一是堅(jiān)持落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，2023年12月我院修訂《惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院章程》，集體討論決策“三重一大”事項(xiàng)，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察室抓支委決策事項(xiàng)的督導(dǎo)檢查，建立考核、問責(zé)機(jī)制。二是黨支部委員會議研究同意醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工，印發(fā)《關(guān)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工的通知》，落實(shí)黨管干部，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)高度融合、合理賦權(quán)，始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的根本遵循，做好各項(xiàng)工作。

26.針對“領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制有缺陷”的問題。

整改情況：一是我院對相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別進(jìn)行誡勉談話，并召開專題會議，深入研討、反思、批評，1月29日召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生會，進(jìn)行批評與自我批評。二是2023年10月31日院長辦公會討論同意終止“感染性疾病科門診及胃腸鏡室等裝修改造工程”。我院抓緊對瑜進(jìn)樓的使用，對一樓在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行清理后投入使用，于2023年11月底將治未病科（含體檢中心）、老中醫(yī)診室調(diào)整到醫(yī)療開診；對二樓進(jìn)行簡單修繕改造，作為醫(yī)院行政辦公區(qū)，經(jīng)過政府采購流程，二樓在2024年2月完成修繕并正式投入使用。

27.針對“業(yè)務(wù)水平亟需提升”的問題。

整改情況：一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加廣東省公立中醫(yī)醫(yī)院“管理能力提升月”培訓(xùn)班和省公立中醫(yī)醫(yī)院黨建工作能力提升班，提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體業(yè)務(wù)知識水平和醫(yī)院醫(yī)療能力和服務(wù)能力水平。二是制定并落實(shí)《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年領(lǐng)導(dǎo)班子坐診計(jì)劃》，將領(lǐng)導(dǎo)班子成員簡介放入醫(yī)院掛號系統(tǒng)。2024年3月1日開始，甘振雄院長、劉顏副院長實(shí)行每兩周坐診一次，鄭兆橫副院長每周到放射科指導(dǎo)科室工作。

28.針對“黨支部研究‘三重一大’有缺位”的問題。

整改情況：一是認(rèn)真落實(shí)《惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院章程》，2024年1月25日黨支部委員會議研究同意對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工。二是正式印發(fā)《關(guān)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工的通知》，為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)提供有力的制度保障。

29.針對“黨員日常教育管理不嚴(yán)格”的問題。

整改情況：結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，2024年3月11日經(jīng)黨支委會研究同意制定《黨員教育考勤登記制度》，進(jìn)一步規(guī)范黨員學(xué)習(xí)教育登記，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者培訓(xùn)。

30.針對“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”的問題。

整改情況：截至2023年12月31日在崗32名黨員均已完成4次志愿服務(wù)和1次微心愿工作，在本次活動中有1名黨員成為樓長，1名黨員成為業(yè)委會成員積極參加小區(qū)管理事務(wù)。做好院內(nèi)優(yōu)秀黨員、黨代表、年度考核優(yōu)秀員工（黨員）的樹榜樣、作典型的工作，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

31.針對“離退休黨員管理松散”的問題。

整改情況：一是于2023年10月下旬我院黨支部組織退休黨員進(jìn)行座談。二是退休黨員參加“三會一課”，參加組織生活，結(jié)合黨員實(shí)際情況，送學(xué)上門。

32.針對“換屆選舉程序不規(guī)范”的問題。

整改情況：我院紀(jì)檢監(jiān)察室對黨務(wù)工作者進(jìn)行談話提醒。2024年3月1日組織黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》，為下一屆黨支部換屆選舉做好準(zhǔn)備。

33.針對“組織生活開展不經(jīng)常不嚴(yán)肅”的問題。

整改情況：我院黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”，2024年1月30日組織召開組織生活會暨民主評議黨員工作，扎實(shí)開展組織生活會，做好會前談心談話，開展相互批評，嚴(yán)肅黨組織生活，在會上嚴(yán)肅開展批評與自我批評。

34.針對“談心談話制度落實(shí)走樣”的問題。

整改情況：圍繞《談心談話工作制度》要求，我支部對全部在崗黨員扎實(shí)開展談心談話工作，進(jìn)行進(jìn)一步了解人員情況，談心談話內(nèi)容涉及日常工作，生活和思想動態(tài)等。

35.針對“干部選任程序不規(guī)范”的問題。

整改情況：一是2024年3月1日，我院紀(jì)檢監(jiān)察室對涉及到“2021年以來選拔任用”工作中的相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、人事工作人員進(jìn)行誡勉談話。二是3月29日，組織《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)守則》相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是我院開展2024年第一次部分中層干部競崗工作，并制定《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院部分中層干部競崗工作方案》。

36.針對“臨聘人員招聘程序不夠規(guī)范”的問題。

整改情況：一是我院對負(fù)責(zé)人事的工作人員進(jìn)行批評教育，2024年3月26日，學(xué)習(xí)相關(guān)工作規(guī)定，提高人事干部工作水平與思想意識。二是我院按照本院《臨聘人員管理辦法》進(jìn)行管理，嚴(yán)格臨聘人員職位審批流程。2024年4月開展第1次編外人員招聘，按流程完成招聘，并提交主管局備案。三是醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對臨聘人員招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督，確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行，防止違規(guī)操作和不當(dāng)行為的發(fā)生。

37.針對“因私出國（境）管理臺賬更新不及時(shí)”的問題。

整改情況：一是我院將2023年7月、8月新入職的2名職工信息納入臺賬管理，將已報(bào)證件遺失的職工要求其將遺失證件注銷，對存在違規(guī)瞞報(bào)的對象移交紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行處理。二是對負(fù)責(zé)出入境的辦公室工作人員進(jìn)行談話提醒。三是2024年2月6日，召開全院職工大會，再一次傳達(dá)學(xué)習(xí)市委組織部相關(guān)文件精神，加強(qiáng)全院職工對出入境工作的認(rèn)識，進(jìn)一步做好臺賬資料的規(guī)范管理。四是我院規(guī)范出入境臺賬登記，要求每個(gè)季度末的30日，進(jìn)行全院出入境自查，2024年上半年無出入境人員。

（四）關(guān)于審計(jì)指出問題整改落實(shí)方面

38.針對“個(gè)別項(xiàng)目未按物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”的問題。

整改情況：一是組織全院醫(yī)務(wù)人員關(guān)于物價(jià)收費(fèi)、醫(yī)保報(bào)銷工作的培訓(xùn)。二是安排物價(jià)員對物價(jià)進(jìn)行持續(xù)動態(tài)監(jiān)管，物價(jià)員每季度對物價(jià)全面核對一次，今年上半年，未出現(xiàn)超物價(jià)收費(fèi)。

39.針對“長期掛賬清理不及時(shí)”的問題。

整改情況：我院已于2024年1月將長期掛賬款項(xiàng)項(xiàng)目清理完畢，同時(shí)進(jìn)一步完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度。

三、下一步工作打算

經(jīng)過3個(gè)多月的集中整改，針對區(qū)委第四巡察組巡察反饋的問題，惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部和相關(guān)責(zé)任科室均能正視存在問題，立行立改，做到定人員、定時(shí)限、定責(zé)任，逐項(xiàng)進(jìn)行銷號整改，取得了階段性成效。但也清醒地認(rèn)識到，整改工作成效還只是階段性的，距離區(qū)委第四巡察組提出的要求還有一定的差距。下一步，惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部將在前一階段整改工作的基礎(chǔ)上，持續(xù)深入推進(jìn)整改，不斷鞏固和深化巡察整改工作成果。

歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議，請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式：電話：0752-2385899；郵政地址：惠城區(qū)麥興路33號；電子郵箱：hzshcqzyyy@163.com。

中共惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院支部委員會

                                     2024年7月8日