中共惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院支部委員會
關(guān)于巡察集中整改進(jìn)展情況的通報(bào)
根據(jù)區(qū)委巡察工作的統(tǒng)一部署,2023年9月6日至12月6日,區(qū)委第四巡察組對惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部開展了九屆區(qū)委第四輪巡察。2024年1月12日,區(qū)委第四巡察組向惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部反饋了巡察意見。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求,現(xiàn)將巡察集中整改進(jìn)展情況予以公布。
一、區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部履行巡察整改主體責(zé)任情況
(一)提高思想認(rèn)識,主動查擺問題。區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部高度重視巡察整改工作,并按要求組織召開了巡察整改會,提高政治站位,進(jìn)一步統(tǒng)一了思想,凝聚共識。由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動認(rèn)領(lǐng)問題,深刻開展對照檢查,深入剖析問題,研討解決問題的辦法,明確整改目標(biāo)和時(shí)限。
(二)健全組織領(lǐng)導(dǎo),壓實(shí)整改責(zé)任。醫(yī)院成立了以黨支部書記為組長、院長為常務(wù)副組長、各科室負(fù)責(zé)人為成員的巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部落實(shí)巡察反饋意見的整改方案》及《整改方案明細(xì)表》,理清整改步驟,逐條整改,逐一銷號,保障整改工作平穩(wěn)有序地開展。先后多次在黨支部會議、院長辦公會上就問題整改進(jìn)度、整改方法與存在不足進(jìn)行通報(bào)和研討,按時(shí)報(bào)送整改方案落實(shí)情況,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
(三)完善工作機(jī)制,狠抓整改實(shí)效。召開全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會議,明確黨支部書記為巡察整改落實(shí)工作的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室主任各司其職,將巡察發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分類,確定問題整改的牽頭科室、責(zé)任科室及責(zé)任人,各科室指定一名專人負(fù)責(zé)跟進(jìn)整改事項(xiàng)和材料報(bào)送工作,由領(lǐng)導(dǎo)小組正、副組長對已完成的事項(xiàng)進(jìn)行評估,對尚未完成整改的事項(xiàng)及時(shí)在中層干部會上進(jìn)行定期通報(bào)。
二、巡察整改任務(wù)落實(shí)情況
(一)關(guān)于貫徹落實(shí)黨中央決策部署,發(fā)揮中醫(yī)藥特色方面
1.針對“學(xué)用結(jié)合不緊密”的問題。
整改情況:一是加強(qiáng)支委會對習(xí)近平總書記關(guān)于中醫(yī)藥領(lǐng)域重要講話精神的學(xué)習(xí),認(rèn)真落實(shí)“第一議題”制度,自2023年11月起至2024年5月已開展“第一議題”學(xué)習(xí)13次。二是在學(xué)用結(jié)合上下功夫,結(jié)合醫(yī)院中醫(yī)藥業(yè)務(wù)工作的開展,制定相應(yīng)的中醫(yī)藥發(fā)展舉措,如抓緊我院市級重點(diǎn)專科建設(shè)方案,組織全體黨員干部再次學(xué)習(xí)“黨的二十大報(bào)告”精神,并提出要學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用,融到各項(xiàng)工作中。
2.針對“重點(diǎn)?苿(chuàng)建力度不夠”的問題。
整改情況:對照二甲中醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合市重點(diǎn)?平ㄔO(shè)要求,制定《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建市級重點(diǎn)?品桨浮,選送骨干到廣東省中醫(yī)院進(jìn)修,完善科室配套設(shè)備,擴(kuò)寬醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目,全力推進(jìn)科室整體實(shí)力提升。同時(shí),修訂《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人才引進(jìn)和補(bǔ)貼辦法》后,引進(jìn)學(xué)科帶頭人和技術(shù)骨干,增強(qiáng)?萍夹g(shù)力量,打造技術(shù)團(tuán)隊(duì),爭取在2025年12月前使康復(fù)科達(dá)到市重點(diǎn)?茦(biāo)準(zhǔn)。
3.針對“科室配置不合理”的問題。
整改情況:治未病科室明確以“未病先防”為服務(wù)理念,優(yōu)化人員配置,并調(diào)整到瑜進(jìn)樓一樓,增設(shè)老中醫(yī)工作室、中醫(yī)調(diào)理診室及針灸調(diào)養(yǎng)診室,全力發(fā)展中醫(yī)治未病特色專科。派出兩名技術(shù)骨干進(jìn)修分別學(xué)習(xí)紅外線熱成像儀操作和治未病科門診等,為發(fā)展治未病科打下基礎(chǔ)。
4.針對“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康推進(jìn)不力”的問題。
整改情況:在圍繞現(xiàn)有的醫(yī)院his系統(tǒng)基礎(chǔ)上,我院在“互聯(lián)網(wǎng)+”進(jìn)行升級,正式啟用全市檢查檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)共享平臺信息管理系統(tǒng),院內(nèi)、外院的檢查檢驗(yàn)結(jié)果可全省、全市調(diào)閱,提升診療效率,無需重復(fù)做檢查,減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)。
5.針對“中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣成效不佳”的問題。
整改情況:我院制訂《2024年區(qū)中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃》,每季度組織培訓(xùn),一年四次,并擴(kuò)大培訓(xùn)范圍至全區(qū)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)藥工作者,規(guī)范培訓(xùn)流程,嚴(yán)格培訓(xùn)考核。今年分別于4、5月各舉行了第一期和第二期培訓(xùn),培訓(xùn)人員167人,通過考核166人,通過率99.4%。
6.針對“‘西學(xué)中’氛圍不濃”的問題。
整改情況:目前我院已與有舉辦“西學(xué)中”資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的葛洪研究院取得聯(lián)系,并達(dá)成初步意向,擬在下半年舉辦培訓(xùn)班,安排未完成“西學(xué)中”培訓(xùn)的臨床醫(yī)師參加,完成全部臨床醫(yī)師“西學(xué)中”工作。
7.針對“繼續(xù)教育與學(xué)術(shù)研討氛圍不濃”的問題。
整改情況:一是科教科發(fā)出加強(qiáng)繼續(xù)教育的通知,要求各科室落實(shí)并執(zhí)行醫(yī)院繼續(xù)教育制度,科內(nèi)組織學(xué)習(xí)不少于一次,每個(gè)季度排查完成情況,專業(yè)技術(shù)人員到年底要人人達(dá)標(biāo)。二是與第三人民醫(yī)院的普外、泌尿外科和惠州市第一婦幼保健院婦科簽定合作協(xié)議,對醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)進(jìn)行指導(dǎo),對疑難病例、手術(shù)病例開展研討,F(xiàn)已組織院內(nèi)學(xué)習(xí)二次,學(xué)術(shù)交流指導(dǎo)9次。
8.針對“是學(xué)術(shù)科研存在短板”的問題。
整改情況:一是我院修訂并執(zhí)行《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院科研成果著作論文及發(fā)明專利獎勵(lì)管理辦法》的意見,明確獎勵(lì)措施。二是正在申報(bào)省中醫(yī)藥局立項(xiàng)1個(gè)項(xiàng)目、市科技局立項(xiàng)2個(gè)項(xiàng)目,醫(yī)院支持創(chuàng)新,牽橋搭線解決難題。
9.針對“組織領(lǐng)導(dǎo)不夠有力”的問題。
整改情況:一是我院進(jìn)一步完善意識形態(tài)工作的制度,加強(qiáng)培訓(xùn)和教育,提高各科室對意識形態(tài)工作的認(rèn)識。二是做好2023年度意識形態(tài)工作資料分門別類、匯總歸檔。三是我院制定2024年意識形態(tài)工作方案,召開支部專題調(diào)研會議2次,做到每季度研判。
10.針對“隊(duì)伍建設(shè)力度薄弱”的問題。
整改情況:一是加強(qiáng)對黨員、中層干部的教育培訓(xùn),抓黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,提高黨員干部貫徹落實(shí)“四個(gè)意識”“兩個(gè)維護(hù)”等方面意識形態(tài)工作。二是繼續(xù)拓展理論學(xué)習(xí)廣度和深度,通過工作提醒2次、警示教育3次,黨員主題黨日6次等,加強(qiáng)“庸懶散拖”常態(tài)化管理,扎實(shí)提升黨員干部的干事能力。
(二)關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、醫(yī)院末端落實(shí)方面
11.針對“黨風(fēng)廉政監(jiān)督機(jī)制不完善”的問題。
整改情況:一是組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政工作制度,建立“一崗雙責(zé)”的意識,明確黨支部書記為黨風(fēng)廉政第一責(zé)任人。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察室的職責(zé),開展黨風(fēng)廉政日常監(jiān)督、管理工作,開展一次領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作自查。三是認(rèn)真落實(shí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度,充分運(yùn)用2023年年度考核工作中醫(yī)德考評的結(jié)果,并做到考核結(jié)果應(yīng)用。四是主動開展警示教育,今年3月18-19日,分兩批組織全院黨員干部及重點(diǎn)崗位職工到東江廉潔文化教育基地開展警示教育活動,筑牢拒腐防變思想道德防線。4月16日開展一次黨員干部培訓(xùn)、5月31日開展行政后勤人員培訓(xùn)。
12.針對“述職述廉流于形式”的問題。
整改情況:提高院領(lǐng)導(dǎo)班子對述職述廉工作的認(rèn)識,把個(gè)人情況和廉潔情況寫進(jìn)報(bào)告材料中,抓好院長及書記2023年的述職述廉工作,由紀(jì)檢監(jiān)察室對嚴(yán)格審核院領(lǐng)導(dǎo)班子的個(gè)人匯報(bào)材料,有存在的不足和廉潔情況。
13.針對“廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)糾治不及時(shí)”的問題。
整改情況:一是我院紀(jì)檢監(jiān)察室加強(qiáng)對廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的糾治,及時(shí)化解廉政風(fēng)險(xiǎn)。二是針對14名重點(diǎn)崗位人員,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況分兩步走,先完成9名重點(diǎn)崗位人員輪崗、調(diào)崗工作。三是組織開展部分中層崗位進(jìn)行競崗,2024年3月26日通過《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院部分中層競聘方案》,按照要求提交主管局審核備案并實(shí)施。
14.針對“懲罰機(jī)制不完善”的問題。
整改情況:一是重新修訂了《處方點(diǎn)評制度和實(shí)施細(xì)則》,并對醫(yī)師進(jìn)行了培訓(xùn);3月份開始,將處方點(diǎn)評的不合理處方進(jìn)行通報(bào)并扣罰到個(gè)人,增強(qiáng)醫(yī)師對處方書寫和用藥的責(zé)任意識,避免類似問題再次發(fā)生。二是我院于2023年9月23日修訂完善《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療事故、醫(yī)患糾紛處理及責(zé)任追究制度》,確保醫(yī)療糾紛處置工作按制度處理。2024年上半年暫未發(fā)生醫(yī)療糾紛。
15.針對“常態(tài)推進(jìn)‘庸懶散拖’工作不夠扎實(shí)”的問題。
整改情況:一是我院紀(jì)檢監(jiān)察室認(rèn)真對照2023年《關(guān)于常態(tài)化抓好“庸懶散拖”問題整治進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的實(shí)施意見》和《2023年惠城區(qū)開展擔(dān)當(dāng)作為教育學(xué)習(xí)月活動方案》等要求,扎實(shí)開展擔(dān)當(dāng)作為的專項(xiàng)談話及警示教育活動,分級分層對全院院領(lǐng)導(dǎo)、中層干部開展一對一的談心談話。二是結(jié)合實(shí)際制定干部家訪方案,主要領(lǐng)導(dǎo)對分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)對分管科室主任、各科室主任對本科室職工進(jìn)行家訪,家訪工作要求年底前完成。
16.針對“重大項(xiàng)目調(diào)研論證不充分”的問題。
整改情況:一是針對“醫(yī)療廢水預(yù)處理工程項(xiàng)目”,我院對相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別進(jìn)行誡勉談話,并召開專題研討會,進(jìn)行深入研討、反思、批評。二是我院在2024年3月11日制定了《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目工程管理制度》,嚴(yán)格按照制定的原因項(xiàng)目工程管理制度執(zhí)行,確保在項(xiàng)目開展前充分調(diào)查研究、聽取民意,杜絕再次發(fā)生類似情況。
17.針對“合同執(zhí)行不嚴(yán)格”的問題。
整改情況:一是我院設(shè)備科已將書寫錯(cuò)誤的驗(yàn)收單更正。2022年我院擴(kuò)建升級改造二期項(xiàng)目的第二筆進(jìn)度款合同約定的支付條件為完成合同總價(jià)85%的工程量時(shí)支付,2022年12月實(shí)際支付時(shí)工程量已達(dá)到86%以上。二是我院將嚴(yán)格按合同辦事,嚴(yán)格程序,確保無誤。
18.針對“工程審核把關(guān)不嚴(yán)”的問題。
整改情況:一是我院黨員活動室等修繕工程在2023年12月完成了結(jié)算,確定最終審定結(jié)算金額,并對分管工程項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。二是我院將進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院項(xiàng)目工程的管理,嚴(yán)格按照國家有關(guān)的規(guī)定、醫(yī)院項(xiàng)目工程管理制度進(jìn)行竣工驗(yàn)收。
19.針對“會計(jì)核算不規(guī)范”的問題。
整改情況:我院于2024年4月12日開設(shè)工會銀行獨(dú)立賬戶并按相關(guān)制度單獨(dú)記賬,今后將嚴(yán)格按國家財(cái)務(wù)制度執(zhí)行。
20.針對“專項(xiàng)資金使用率低”的問題。
整改情況:一是截至2023年12月我院使用2022年中醫(yī)藥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用率已達(dá)到100%;2022年臨床重點(diǎn)專科經(jīng)費(fèi)(區(qū)級)截至2024年1月使用率已達(dá)到100%;2022年至2024年創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥工作經(jīng)費(fèi)截至2024年1月使用率已達(dá)到100%。二是我院在今后的工作中建立財(cái)撥專項(xiàng)資金使用臺賬,按季督促資金業(yè)務(wù)科室及時(shí)支出專項(xiàng)資金。
21.針對“違約追賠不主動”的問題。
整改情況:一是基于江西鉛洲商貿(mào)有限公司(乙方)陳述申請及實(shí)際情況,經(jīng)會議研究,同意按6種逾期貨物價(jià)值計(jì)算違約金,已收到該公司的違約金。二是我院將加強(qiáng)監(jiān)管,切實(shí)維護(hù)醫(yī)院利益。
22.針對“藥庫管理不規(guī)范”的問題。
整改情況:一是對倉庫管理人員進(jìn)行了約談,要求加強(qiáng)藥品出入庫登記管理,合理制定采購計(jì)劃,減少藥品的滯銷導(dǎo)致的退貨。二是規(guī)范藥品的儲存管理,嚴(yán)格按照藥品儲存管理規(guī)定儲存藥品,定期監(jiān)督檢查。
23.針對“供應(yīng)商遴選程序執(zhí)行不到位”的問題。
整改情況:一是嚴(yán)格按照遴選原則和新增供應(yīng)商遴選程序重新開展供應(yīng)商遴選工作。二是對藥劑科負(fù)責(zé)人和藥品采購員進(jìn)行約談并通報(bào)批評,加強(qiáng)對藥品采購遴選各制度流程的落實(shí)和監(jiān)管責(zé)任。
24.針對“醫(yī)療投訴糾紛化解不力”的問題。
整改情況:一是設(shè)置醫(yī)患調(diào)解室。二是嚴(yán)格落實(shí)《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療投訴處理制度及處理流程》,處理各類投訴,通過群眾回訪,消除根本隱患。三是加強(qiáng)與轄區(qū)派出所溝通聯(lián)系,進(jìn)一步構(gòu)建平安醫(yī)院,我院2024年上半年投訴數(shù)量同比減少30%,提高患者滿意度。
(三)關(guān)于執(zhí)行新時(shí)代黨的組織路線、政治功能和組織力方面
25.針對“未嚴(yán)格落實(shí)院級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制”的問題。
整改情況:一是堅(jiān)持落實(shí)全面從嚴(yán)治黨,2023年12月我院修訂《惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院章程》,集體討論決策“三重一大”事項(xiàng),強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察室抓支委決策事項(xiàng)的督導(dǎo)檢查,建立考核、問責(zé)機(jī)制。二是黨支部委員會議研究同意醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工,印發(fā)《關(guān)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工的通知》,落實(shí)黨管干部,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)高度融合、合理賦權(quán),始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)作為推進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的根本遵循,做好各項(xiàng)工作。
26.針對“領(lǐng)導(dǎo)決策機(jī)制有缺陷”的問題。
整改情況:一是我院對相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員分別進(jìn)行誡勉談話,并召開專題會議,深入研討、反思、批評,1月29日召開領(lǐng)導(dǎo)干部民主生會,進(jìn)行批評與自我批評。二是2023年10月31日院長辦公會討論同意終止“感染性疾病科門診及胃腸鏡室等裝修改造工程”。我院抓緊對瑜進(jìn)樓的使用,對一樓在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行清理后投入使用,于2023年11月底將治未病科(含體檢中心)、老中醫(yī)診室調(diào)整到醫(yī)療開診;對二樓進(jìn)行簡單修繕改造,作為醫(yī)院行政辦公區(qū),經(jīng)過政府采購流程,二樓在2024年2月完成修繕并正式投入使用。
27.針對“業(yè)務(wù)水平亟需提升”的問題。
整改情況:一是領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加廣東省公立中醫(yī)醫(yī)院“管理能力提升月”培訓(xùn)班和省公立中醫(yī)醫(yī)院黨建工作能力提升班,提升領(lǐng)導(dǎo)班子成員整體業(yè)務(wù)知識水平和醫(yī)院醫(yī)療能力和服務(wù)能力水平。二是制定并落實(shí)《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院2024年領(lǐng)導(dǎo)班子坐診計(jì)劃》,將領(lǐng)導(dǎo)班子成員簡介放入醫(yī)院掛號系統(tǒng)。2024年3月1日開始,甘振雄院長、劉顏副院長實(shí)行每兩周坐診一次,鄭兆橫副院長每周到放射科指導(dǎo)科室工作。
28.針對“黨支部研究‘三重一大’有缺位”的問題。
整改情況:一是認(rèn)真落實(shí)《惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院章程》,2024年1月25日黨支部委員會議研究同意對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工。二是正式印發(fā)《關(guān)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及支部委員分工的通知》,為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)提供有力的制度保障。
29.針對“黨員日常教育管理不嚴(yán)格”的問題。
整改情況:結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際,2024年3月11日經(jīng)黨支委會研究同意制定《黨員教育考勤登記制度》,進(jìn)一步規(guī)范黨員學(xué)習(xí)教育登記,加強(qiáng)對黨務(wù)工作者培訓(xùn)。
30.針對“黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯”的問題。
整改情況:截至2023年12月31日在崗32名黨員均已完成4次志愿服務(wù)和1次微心愿工作,在本次活動中有1名黨員成為樓長,1名黨員成為業(yè)委會成員積極參加小區(qū)管理事務(wù)。做好院內(nèi)優(yōu)秀黨員、黨代表、年度考核優(yōu)秀員工(黨員)的樹榜樣、作典型的工作,發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
31.針對“離退休黨員管理松散”的問題。
整改情況:一是于2023年10月下旬我院黨支部組織退休黨員進(jìn)行座談。二是退休黨員參加“三會一課”,參加組織生活,結(jié)合黨員實(shí)際情況,送學(xué)上門。
32.針對“換屆選舉程序不規(guī)范”的問題。
整改情況:我院紀(jì)檢監(jiān)察室對黨務(wù)工作者進(jìn)行談話提醒。2024年3月1日組織黨務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作條例》,為下一屆黨支部換屆選舉做好準(zhǔn)備。
33.針對“組織生活開展不經(jīng)常不嚴(yán)肅”的問題。
整改情況:我院黨支部嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”,2024年1月30日組織召開組織生活會暨民主評議黨員工作,扎實(shí)開展組織生活會,做好會前談心談話,開展相互批評,嚴(yán)肅黨組織生活,在會上嚴(yán)肅開展批評與自我批評。
34.針對“談心談話制度落實(shí)走樣”的問題。
整改情況:圍繞《談心談話工作制度》要求,我支部對全部在崗黨員扎實(shí)開展談心談話工作,進(jìn)行進(jìn)一步了解人員情況,談心談話內(nèi)容涉及日常工作,生活和思想動態(tài)等。
35.針對“干部選任程序不規(guī)范”的問題。
整改情況:一是2024年3月1日,我院紀(jì)檢監(jiān)察室對涉及到“2021年以來選拔任用”工作中的相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)、人事工作人員進(jìn)行誡勉談話。二是3月29日,組織《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《黨委(黨組)討論決定干部任免事項(xiàng)守則》相關(guān)政策法規(guī)進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是我院開展2024年第一次部分中層干部競崗工作,并制定《惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院部分中層干部競崗工作方案》。
36.針對“臨聘人員招聘程序不夠規(guī)范”的問題。
整改情況:一是我院對負(fù)責(zé)人事的工作人員進(jìn)行批評教育,2024年3月26日,學(xué)習(xí)相關(guān)工作規(guī)定,提高人事干部工作水平與思想意識。二是我院按照本院《臨聘人員管理辦法》進(jìn)行管理,嚴(yán)格臨聘人員職位審批流程。2024年4月開展第1次編外人員招聘,按流程完成招聘,并提交主管局備案。三是醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室對臨聘人員招聘過程進(jìn)行全程監(jiān)督,確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行,防止違規(guī)操作和不當(dāng)行為的發(fā)生。
37.針對“因私出國(境)管理臺賬更新不及時(shí)”的問題。
整改情況:一是我院將2023年7月、8月新入職的2名職工信息納入臺賬管理,將已報(bào)證件遺失的職工要求其將遺失證件注銷,對存在違規(guī)瞞報(bào)的對象移交紀(jì)檢監(jiān)察室進(jìn)行處理。二是對負(fù)責(zé)出入境的辦公室工作人員進(jìn)行談話提醒。三是2024年2月6日,召開全院職工大會,再一次傳達(dá)學(xué)習(xí)市委組織部相關(guān)文件精神,加強(qiáng)全院職工對出入境工作的認(rèn)識,進(jìn)一步做好臺賬資料的規(guī)范管理。四是我院規(guī)范出入境臺賬登記,要求每個(gè)季度末的30日,進(jìn)行全院出入境自查,2024年上半年無出入境人員。
(四)關(guān)于審計(jì)指出問題整改落實(shí)方面
38.針對“個(gè)別項(xiàng)目未按物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行”的問題。
整改情況:一是組織全院醫(yī)務(wù)人員關(guān)于物價(jià)收費(fèi)、醫(yī)保報(bào)銷工作的培訓(xùn)。二是安排物價(jià)員對物價(jià)進(jìn)行持續(xù)動態(tài)監(jiān)管,物價(jià)員每季度對物價(jià)全面核對一次,今年上半年,未出現(xiàn)超物價(jià)收費(fèi)。
39.針對“長期掛賬清理不及時(shí)”的問題。
整改情況:我院已于2024年1月將長期掛賬款項(xiàng)項(xiàng)目清理完畢,同時(shí)進(jìn)一步完善醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度。
三、下一步工作打算
經(jīng)過3個(gè)多月的集中整改,針對區(qū)委第四巡察組巡察反饋的問題,惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部和相關(guān)責(zé)任科室均能正視存在問題,立行立改,做到定人員、定時(shí)限、定責(zé)任,逐項(xiàng)進(jìn)行銷號整改,取得了階段性成效。但也清醒地認(rèn)識到,整改工作成效還只是階段性的,距離區(qū)委第四巡察組提出的要求還有一定的差距。下一步,惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院黨支部將在前一階段整改工作的基礎(chǔ)上,持續(xù)深入推進(jìn)整改,不斷鞏固和深化巡察整改工作成果。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系方式:電話:0752-2385899;郵政地址:惠城區(qū)麥興路33號;電子郵箱:hzshcqzyyy@163.com。
中共惠州市惠城區(qū)中醫(yī)醫(yī)院支部委員會
2024年7月8日
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